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Q 23

36 Respostas    20.424 Visualizações

Iniciado por Carlos Serra Oliveira, Fevereiro 13, 2012, 12:27:42 PM

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Virginie

Citação de: Carlos Serra Oliveira em Fevereiro 13, 2012, 12:27:42 PM
Bom dia,

Alguém respondeu com certeza à questão 23?

A minha resposta foi: "As remunerações iliquidas mensais mais os encargos da entidade patronal e os encargos anuais com férias e subsídio de natal".

Cumprimentos

Concordo

silvac

Também concordo com essa resposta pois para calcular o 4 trimestre em 1º lugar é necessário saber os encargos totais anuais e só então dividir por 4 para obter os valores do 4º trimestre.



Citação de: Virginie em Fevereiro 16, 2012, 12:19:26 PM
Citação de: Carlos Serra Oliveira em Fevereiro 13, 2012, 12:27:42 PM
Bom dia,

Alguém respondeu com certeza à questão 23?

A minha resposta foi: "As remunerações iliquidas mensais mais os encargos da entidade patronal e os encargos anuais com férias e subsídio de natal".

Cumprimentos

Concordo

PSFernandes

Respondi:

" As Remunerações iliquidas mensais mais os encargos da entidade patronal......e o subsidio de natal"

Ana Luisa

Nenhuma das anteriores

ga_joel

exame de 8 de julho de 2006 pergunta 32, muito semelhante.  e a resposta foi remuneração iliquida mensais acrescidas dos encargos da entidade patronal e encargos anuais c ferias e 13º mês. se nada se alterou desde então a resposta ao exame de 11 de fevereiro será a mais parecida c esta.

a única diferenças é que num refere-se ao custo da MOD do primeiro semestre, e o outro do quarto trimestre.
contudo, n sei se esta pequena diferença pode alterar a resposta, mas na minha opinião não.
cumprimentos

Sus

Bom dia


Também penso que não. Já errei esta resposta, respondi nenhuma das anteriores. :(


Sus

silvac


Realmente não ha diferença, um diz que é o 1ºsemestre e a outra o 4ºtrim, logo o é igual.
Oxalá que sim pois assim conto com esta certa.

Citação de: ga_joel em Março 04, 2012, 05:08:55 AM
exame de 8 de julho de 2006 pergunta 32, muito semelhante.  e a resposta foi remuneração iliquida mensais acrescidas dos encargos da entidade patronal e encargos anuais c ferias e 13º mês. se nada se alterou desde então a resposta ao exame de 11 de fevereiro será a mais parecida c esta.

a única diferenças é que num refere-se ao custo da MOD do primeiro semestre, e o outro do quarto trimestre.
contudo, n sei se esta pequena diferença pode alterar a resposta, mas na minha opinião não.
cumprimentos

Sus

1º semestre vai de janeiro a junho, o 4º trimestre vai de outubro a dezembro. não é igual.


Sus

silvac

um é 4º trim e outro é 1ºsemestre.Neste aspecto não é igual mas o pressuposto é!

Citação de: Sus em Março 04, 2012, 03:13:52 PM
1º semestre vai de janeiro a junho, o 4º trimestre vai de outubro a dezembro. não é igual.


Sus

Sus

Sim, o restante conteúdo possivelmente seja essa a resposta.


Sus :)

Fatinha

Citação de: ga_joel em Março 04, 2012, 05:08:55 AM
exame de 8 de julho de 2006 pergunta 32, muito semelhante.  e a resposta foi remuneração iliquida mensais acrescidas dos encargos da entidade patronal e encargos anuais c ferias e 13º mês. se nada se alterou desde então a resposta ao exame de 11 de fevereiro será a mais parecida c esta.

a única diferenças é que num refere-se ao custo da MOD do primeiro semestre, e o outro do quarto trimestre.
contudo, n sei se esta pequena diferença pode alterar a resposta, mas na minha opinião não.
cumprimentos

Nessa questão faz sentido considerar o 13ºmês (mês de férias + subsídio de férias) porque se trata do 1º semestre, no qual o 13ºmês e é pago em junho mas não refere o subsídio de Natal que é pago em Novembro. Pois na questão do exame refere-se ao 4ºtrimestre e nesse não há subsídio de férias pelo que se excluía a alternativa a) no caso de ser a versão c). Portanto julgo que consideram correta nenhuma das anteriores.

ga_joel

"os gastos com subsídios de férias e subsídios de Natal são gastos anuais que devem ser repartidos por todos os meses do exercício e não incorporados apenas nos custos dos períodos em que se verificam. Assim, o custo total da MOD a considerar em cada período deverá corresponder à soma das remunerações regulares com a quota mensal dos gastos periódicos, que lhe corresponda."
apesar de a resposta que considero certa não falar em quota, a verdade é que tem de se "considerar" para o calculo da MOD os encargos anuais com ferias e subsidio de natal na parte que lhe corresponde.
na minha opinião a sua justificação não é válida, mas é apenas a minha opinião.

cumprimentos

Citação de: Fatinha em Março 04, 2012, 10:24:55 PM
Citação de: ga_joel em Março 04, 2012, 05:08:55 AM
exame de 8 de julho de 2006 pergunta 32, muito semelhante.  e a resposta foi remuneração iliquida mensais acrescidas dos encargos da entidade patronal e encargos anuais c ferias e 13º mês. se nada se alterou desde então a resposta ao exame de 11 de fevereiro será a mais parecida c esta.

a única diferenças é que num refere-se ao custo da MOD do primeiro semestre, e o outro do quarto trimestre.
contudo, n sei se esta pequena diferença pode alterar a resposta, mas na minha opinião não.
cumprimentos

Nessa questão faz sentido considerar o 13ºmês (mês de férias + subsídio de férias) porque se trata do 1º semestre, no qual o 13ºmês e é pago em junho mas não refere o subsídio de Natal que é pago em Novembro. Pois na questão do exame refere-se ao 4ºtrimestre e nesse não há subsídio de férias pelo que se excluía a alternativa a) no caso de ser a versão c). Portanto julgo que consideram correta nenhuma das anteriores.

Fatinha

Citação de: ga_joel em Março 04, 2012, 11:43:49 PM
"os gastos com subsídios de férias e subsídios de Natal são gastos anuais que devem ser repartidos por todos os meses do exercício e não incorporados apenas nos custos dos períodos em que se verificam. Assim, o custo total da MOD a considerar em cada período deverá corresponder à soma das remunerações regulares com a quota mensal dos gastos periódicos, que lhe corresponda."
apesar de a resposta que considero certa não falar em quota, a verdade é que tem de se "considerar" para o calculo da MOD os encargos anuais com ferias e subsidio de natal na parte que lhe corresponde.
na minha opinião a sua justificação não é válida, mas é apenas a minha opinião.

cumprimentos

Citação de: Fatinha em Março 04, 2012, 10:24:55 PM
Citação de: ga_joel em Março 04, 2012, 05:08:55 AM
exame de 8 de julho de 2006 pergunta 32, muito semelhante.  e a resposta foi remuneração iliquida mensais acrescidas dos encargos da entidade patronal e encargos anuais c ferias e 13º mês. se nada se alterou desde então a resposta ao exame de 11 de fevereiro será a mais parecida c esta.

a única diferenças é que num refere-se ao custo da MOD do primeiro semestre, e o outro do quarto trimestre.
contudo, n sei se esta pequena diferença pode alterar a resposta, mas na minha opinião não.
cumprimentos

Nessa questão faz sentido considerar o 13ºmês (mês de férias + subsídio de férias) porque se trata do 1º semestre, no qual o 13ºmês e é pago em junho mas não refere o subsídio de Natal que é pago em Novembro. Pois na questão do exame refere-se ao 4ºtrimestre e nesse não há subsídio de férias pelo que se excluía a alternativa a) no caso de ser a versão c). Portanto julgo que consideram correta nenhuma das anteriores.
O que acontece é que em Contabilidade de Gestão se utiliza uma taxa teórica dos encargos para a segurança social em que esses gastos são repartidos pelo meses de laboração. Considera que faz sentido um produto produzido em Novembro custar o mesmo que produzido em Agosto? A empresa terá mais gastos no mês de Novembro devido ao subsídio de Natal.

silvac

O 13ºMês é o Sub.de Natal e o subsídio de férias não é pago obrigatóriamente em junho, pois só é pago no mês correspondente ao mês que efectivamente se tira férias.
Concordo a 100% com o colega ga_Joel

Citação de: Fatinha em Março 04, 2012, 10:24:55 PM
Citação de: ga_joel em Março 04, 2012, 05:08:55 AM
exame de 8 de julho de 2006 pergunta 32, muito semelhante.  e a resposta foi remuneração iliquida mensais acrescidas dos encargos da entidade patronal e encargos anuais c ferias e 13º mês. se nada se alterou desde então a resposta ao exame de 11 de fevereiro será a mais parecida c esta.

a única diferenças é que num refere-se ao custo da MOD do primeiro semestre, e o outro do quarto trimestre.
contudo, n sei se esta pequena diferença pode alterar a resposta, mas na minha opinião não.
cumprimentos

Nessa questão faz sentido considerar o 13ºmês (mês de férias + subsídio de férias) porque se trata do 1º semestre, no qual o 13ºmês e é pago em junho mas não refere o subsídio de Natal que é pago em Novembro. Pois na questão do exame refere-se ao 4ºtrimestre e nesse não há subsídio de férias pelo que se excluía a alternativa a) no caso de ser a versão c). Portanto julgo que consideram correta nenhuma das anteriores.

Fatinha

Citação de: silvac em Março 05, 2012, 10:29:44 AM
O 13ºMês é o Sub.de Natal e o subsídio de férias não é pago obrigatóriamente em junho, pois só é pago no mês correspondente ao mês que efectivamente se tira férias.
Concordo a 100% com o colega ga_Joel

Citação de: Fatinha em Março 04, 2012, 10:24:55 PM
Citação de: ga_joel em Março 04, 2012, 05:08:55 AM
exame de 8 de julho de 2006 pergunta 32, muito semelhante.  e a resposta foi remuneração iliquida mensais acrescidas dos encargos da entidade patronal e encargos anuais c ferias e 13º mês. se nada se alterou desde então a resposta ao exame de 11 de fevereiro será a mais parecida c esta.

a única diferenças é que num refere-se ao custo da MOD do primeiro semestre, e o outro do quarto trimestre.
contudo, n sei se esta pequena diferença pode alterar a resposta, mas na minha opinião não.
cumprimentos

Nessa questão faz sentido considerar o 13ºmês (mês de férias + subsídio de férias) porque se trata do 1º semestre, no qual o 13ºmês e é pago em junho mas não refere o subsídio de Natal que é pago em Novembro. Pois na questão do exame refere-se ao 4ºtrimestre e nesse não há subsídio de férias pelo que se excluía a alternativa a) no caso de ser a versão c). Portanto julgo que consideram correta nenhuma das anteriores.
Peço desculpa o que eu queria dizer era o subsídio de férias e os encargos para a segurança social. Este sim é pago em Junho sendo também contabilizados os encargos para a segurança social. Não me queria referir ao mês em que vai de férias.