Despedimento por acordo

Boa tarde a todos,

Alguém me consegue dizer, no caso de despedimento por acordo de revogação nos termos do artigo 10º nº4 do DL 220/2006, se o trabalhador tem direito a mais alguma compensação, para além dos proporcionais de férias, subsidio de férias e subsidio de natal?


Obrigada 

Normalmente costuma-se acordar compensação por fim de vinculo (rescisão contrato). mas é de livre vontade das partes

Obrigada 

Normalmente costuma-se acordar compensação por fim de vinculo (rescisão contrato). mas é de livre vontade das partes