Periodo "à experiencia"

Boa noite,


Tenho uma dúvida :

Quando um funcionário é seleccionado por uma empresa, e passa, por exemplo, uma semana à experiencia , é só depois é que assina o contrato, essa semana à experiência é obrigatoriamente remunerada?

Agradeço a vossa ajuda!


Cumprimentos.

É remunerada.
É que a data de início de contrato é a data real e não a fictícia.
Resta saber se depois a cláusula de termo resolutivo que eventualmente exista não é nula por causa disto.
E permita-me a franqueza, é uma parvoíce que o outro gajo faça artimanhas destas quando há o período experimental...

Olá,

No CT está prevista a cláusula do periodo experimental. A situação que descreve é vergonhosa nos dias de hoje.
Obviamente que a semana é remunerada.

IS