Procurar


*

Offline joao_dinis

  • Prata
  • **
  • 10
  • 0
Olá pessoal,
Trago até vós mais uma questão que surgiu, para a qual peço a vossa ajuda.

Uma colaboradora da nossa empresa, iniciou funções em 20/06/2016, apresentou carta de demissão ontem, na qual solicita a dispensa do período de aviso prévio, por não achar benéfico para ela nem para a empresa. No entanto solicita o gozo das férias que tem direito, e o respetivo pagamento das mesmas.

Neste caso, ela ainda tem 19 dias de férias relativos a 2018 e o respetivo SF 2018 por receber.

As minhas questões são as seguintes:
  • A decisão de usar os dias de férias para abater no período de aviso prévio é sempre da entidade patronal, certo? Ou eu, como entidade patronal, sou obrigado a aceitar esta "troca"?
  • Aceitando esta situação, e iniciando os 19 dias de férias em 15/07, prolongar-se-iam até 08/08... eu teria que pagar vencimento de Julho pela totalidade e vencimento de Agosto até dia 08/08? Ou como os 60 dias de pré-aviso se cumprem no dia 10/09, devo pagar vencimentos completos de Julho, Agosto e Setembro até ao dia 10/09?

Desde já agradeço a ajuda que puderem providenciar nesta questão.

Um abraço a todos.




*

Offline HR

  • C.C
  • Ouro
  • ***
  • 123
  • 2
Re: Cessação Contrato Tempo Indeterminado por Iniciativa Trabalhador
« Responder #1 em: Julho 14, 2019, 11:46:58 pm »
Olá pessoal,
Trago até vós mais uma questão que surgiu, para a qual peço a vossa ajuda.

Uma colaboradora da nossa empresa, iniciou funções em 20/06/2016, apresentou carta de demissão ontem, na qual solicita a dispensa do período de aviso prévio, por não achar benéfico para ela nem para a empresa. No entanto solicita o gozo das férias que tem direito, e o respetivo pagamento das mesmas.

Neste caso, ela ainda tem 19 dias de férias relativos a 2018 e o respetivo SF 2018 por receber.

As minhas questões são as seguintes:
  • A decisão de usar os dias de férias para abater no período de aviso prévio é sempre da entidade patronal, certo? Ou eu, como entidade patronal, sou obrigado a aceitar esta "troca"?
  • Aceitando esta situação, e iniciando os 19 dias de férias em 15/07, prolongar-se-iam até 08/08... eu teria que pagar vencimento de Julho pela totalidade e vencimento de Agosto até dia 08/08? Ou como os 60 dias de pré-aviso se cumprem no dia 10/09, devo pagar vencimentos completos de Julho, Agosto e Setembro até ao dia 10/09?

Desde já agradeço a ajuda que puderem providenciar nesta questão.

Um abraço a todos.




A entidade patronal deve deixar gozar as férias que estão marcadas.
Se não estão marcadas pode-se dar ao luxo de não as deixar gozar, pois são marcadas por acordo.
Quanto às outras questão: a funcionária tem direito a tudo até 10/09: vencimentos, subs férias e Natal.
De referir que para além dos 18 dias úteis de férias que menciona, ainda falta o proporcional deste ano (quase 17 dias).

 

Cessação contrato por iniciativa do trabalhador

Iniciado por Ana BritoQuadro Recursos Humanos

Respostas: 0
Visualizações: 857
Última mensagem Janeiro 11, 2016, 04:21:34 pm
por Ana Brito
Compensação por cessação contrato trabalho iniciativa do trabalhador

Iniciado por smarisavidalQuadro Recursos Humanos

Respostas: 10
Visualizações: 3630
Última mensagem Outubro 25, 2018, 02:08:53 pm
por smarisavidal
Calculos de valores por cessacao de contrato por iniciativa do trabalhador

Iniciado por velejadorQuadro Recursos Humanos

Respostas: 2
Visualizações: 807
Última mensagem Dezembro 07, 2018, 04:57:03 pm
por velejador
cessação por iniciativa do trabalhador

Iniciado por MassudQuadro Direito Laboral

Respostas: 0
Visualizações: 1135
Última mensagem Dezembro 17, 2013, 10:43:16 am
por Massud
cessação contrato trabalho sem termo por parte do trabalhador

Iniciado por MFPVQuadro Recursos Humanos

Respostas: 5
Visualizações: 2795
Última mensagem Fevereiro 05, 2014, 10:29:05 am
por debsousa

Empregos

Não foram encontradas mensagens.

Mensagens recentes

Re: IVA venda viatura por ccdiana
[Hoje às 01:18:02 am]


Re: EFACTURA indicação de facturas inexistentes à contabilidade por Xakxan
[Setembro 20, 2019, 04:33:36 pm]


Re: Viatura em nome pessoal por jcolaco
[Setembro 20, 2019, 04:25:15 pm]


Comissões sobre venda de ações Norgarante por Xana Pereira
[Setembro 20, 2019, 04:14:32 pm]


Re: AVALIAÇÃO DE EMPRESA por asousa87
[Setembro 20, 2019, 03:20:51 pm]


Re: IVA venda viatura por FIALHO
[Setembro 20, 2019, 02:30:09 pm]


AVALIAÇÃO DE EMPRESA por monicasantos
[Setembro 20, 2019, 01:45:45 pm]


Re: IVA venda viatura por debsousa
[Setembro 20, 2019, 01:34:39 pm]


Já estamos no VI congresso OCC por contabilistas.net
[Setembro 20, 2019, 01:10:47 pm]


Re: IFRS 16 por veraajsousa
[Setembro 20, 2019, 12:58:08 pm]


Re: IFRS 16 por asousa87
[Setembro 20, 2019, 11:12:31 am]


Re: IVA venda viatura por veraajsousa
[Setembro 20, 2019, 09:26:28 am]

* Exame OCC

Re: Q 35 por GonçaloDinis
[Setembro 20, 2019, 08:07:33 pm]


Re: Q 35 por MONICASOFIA
[Setembro 18, 2019, 09:34:48 pm]


Re: Ajuda para exame de outubro por mquinas
[Setembro 16, 2019, 08:34:30 am]

Votações

Você não está autorizado a ver Sondagens neste quadro.
Setembro 2019
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 [21]
22 23 24 25 26 27 28
29 30

Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.
Setembro 20, 2019, 04:14:32 pm por Xana Pereira | Visualizações: 18 | Comentários: 0

Boa tarde colegas :)


como contabilizam estas comissões (segue em anexo o documento) relativa à venda de ações?


Agradeço a vossa ajuda ;)
Setembro 20, 2019, 01:45:45 pm por monicasantos | Visualizações: 41 | Comentários: 1

Boa tarde a todos.

Precisava da vossa ajuda no seguinte.

Como fazer uma avaliação de uma empresa para a sua possível compra. Existe algum plano, formula.....<...
contabilistas.net
Setembro 20, 2019, 01:10:47 pm por contabilistas.net
Visualizações: 137 | Comentários: 0

Caros membros,

Estamos a acompanhar na primeira pessoa o VI congresso OCC em Lisboa.
É com imenso agrado que assistimos a uma moldura humana realmente interessante,...
Setembro 19, 2019, 09:23:45 pm por fabiosilva2 | Visualizações: 265 | Comentários: 3

Ola Colegas, Boa noite.

Precisava da vossa ajuda, talvez saibam responder.

1ª Situação - O sócio de uma empresa (por exemplo, com 20%), não remunerado, pode p...
Setembro 19, 2019, 04:41:03 pm por TIngles | Visualizações: 115 | Comentários: 1

Boa tarde,

Agradeço ajuda na seguinte situação:

Um sócio de uma determinada empresa fez um empréstimo ao banco, em nome pessoal, para compra de viatura. Utili...
Setembro 19, 2019, 03:13:49 pm por FIALHO | Visualizações: 142 | Comentários: 1

tenho um cliente que comecei a fazer a contabilidade em 2018 e a mesma tem  contabilizado  suprimentos consolidados na conta de Reservas  o anterior CC  contabilizou os valores com...
Setembro 19, 2019, 12:50:13 pm por anac_santos | Visualizações: 106 | Comentários: 1

Boa tarde,

Preciso de saber como faço para desmarcar férias já processadas no Primavera Professional v9.15.

Agradeço a vossa ajuda.

Obrigada.
Cláudia_Magalhães
Setembro 19, 2019, 10:40:17 am por Cláudia_Magalhães
Visualizações: 171 | Comentários: 2

Bom dia,

Portaria n.º 323/2019 - Diário da República n.º 180/2019, Série I de 2019-09-19
Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Regula a criação da medida ...
Páginas: 1 2 3