collapse

Pesquisa



« anterior seguinte »
Páginas: [1]   Ir para o fundo

Despedimento iniciativa Empregador

  • 1 Respostas
  • 2707 Visualizações
*

Offline sonia_monteiro

  • ***
  • 66
  • 0
  • Sexo: Feminino
Despedimento iniciativa Empregador
« em: Janeiro 03, 2017, 06:11:30 pm »
Boa Tarde,

Precisava de ajuda no seguinte:
  Despedimento por iniciativa do empregador;
  Inicio contrato a termo certo: 07/01/2014
  1ª renovação: 07/01/2015
  2ª Renovação: 07/01/2016
  Vencimento Base: 745,91 €
  Prémio Produtividade: 204 €
  Casado dois titulares e um dependente
  No ano de 2016 recebeu sub férias e natal e está a gozar todas as férias até 06.01.2017.
Qual o valor exacto a pagar? Se possível cálculo discriminado. Estou com dúvidas. :-[ :-[

Obrigada.
Melhores Cumprimentos,
Sónia Monteiro


Registado
Sónia Silva
*

Offline Cunhao

  • **
  • 41
  • 0
  • Sexo: Masculino
Re: Despedimento iniciativa Empregador
« Responder #1 em: Janeiro 04, 2017, 03:06:00 pm »
Pelas minhas contas, e porque também tenho dúvidas em relação a este tipo de contrato e direitos a férias e sub férias, aqui vai a minha modesta opinião:

Em 2014:
Adquiriu 20 dias relativos ao ano de admissão
Subsídio de natal proporcional

Em 2015:
Em 1 de janeiro venceu 22 dias
Subsídio de natal completo

Em 2016:
Em 1 de janeiro venceu 22 dias
Subsídio de Natal completo

Em 2017:
Em 1 de janeiro venceu 22 dias
Subsídio de Natal de 6 dias de trabalho

Ora, se tudo nos anos transatos estiver regularizado, terá a receber e gozar 22 dias relativos a 2016, e 6 dias de subsídio de natal (6/365)*rem base.
Alguém que me corrija se estiver errado :D

Mas atenção, caso o funcionário não tenha dado o aviso prévio, aos direitos que ele tenha a receber, terá de descontar o dever de 1 mês de aviso prévio.
Registado
Páginas: [1]   Ir para o topo
« anterior seguinte »
 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
3 Respostas
4049 Visualizações 		Última mensagem Março 20, 2013, 10:17:58 am
por paulonunes
4 Respostas
3851 Visualizações 		Última mensagem Abril 08, 2013, 04:13:56 pm
por anaapiquinina
1 Respostas
3221 Visualizações 		Última mensagem Fevereiro 20, 2015, 12:38:54 pm
por scmnc
1 Respostas
4146 Visualizações 		Última mensagem Setembro 26, 2015, 09:03:36 pm
por PaulaG
3 Respostas
10857 Visualizações 		Última mensagem Abril 30, 2018, 04:42:35 pm
por cmlisboam

Receba novos posts por e-mail

Powered by follow.it

Empregos

Mensagens recentes

Re: Venda de Empresa de Contabilidade no Algarve por brtmarques
[Janeiro 22, 2026, 12:53:56 am]
Re: Modelo 22 por AndreiaM
[Janeiro 21, 2026, 02:59:42 pm]
Re: Modelo 22 por nelia
[Janeiro 21, 2026, 12:42:44 pm]
Re: Modelo 22 por nelia
[Janeiro 21, 2026, 12:24:13 pm]
Re: Modelo 22 por AndreiaM
[Janeiro 20, 2026, 03:52:00 pm]
Re: Comunicação de inventários 2025 (até 31 Janeiro 2026) por AndreiaM
[Janeiro 20, 2026, 03:48:00 pm]
Re: Emissão de fatura com data de 2025 em 2026, já depois do envio do saft por AndreiaM
[Janeiro 20, 2026, 03:45:38 pm]
Emissão de fatura com data de 2025 em 2026, já depois do envio do saft por GEMIUS11
[Janeiro 19, 2026, 04:12:14 pm]
Comunicação de inventários 2025 (até 31 Janeiro 2026) por Contabilistas.net
[Janeiro 19, 2026, 03:41:59 pm]
Re: Modelo 22 por alexandraM
[Janeiro 16, 2026, 05:19:52 pm]
Modelo 22 por nelia
[Janeiro 16, 2026, 03:06:38 pm]
Re: Empresa cessada e obrigatoriedade de entrega da Modelo 10 por Contabilistas.net
[Janeiro 15, 2026, 06:04:17 pm]

* Exame OCC

Re: Exame 25 outubro 2025 por sandro.aasm
[Novembro 06, 2025, 10:31:46 am]

Parcerias

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto Má
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Janeiro 2026
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
[25] 26 27 28 29 30 31
Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.

ATENÇÃO: O nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência do utilizador. Ao prosseguir no site estará a aceitar a sua utilização. Learn more