Como proceder na admissão de um trabalhador dependente estrangeiro

Boa noite!
Será que me podem ajudar na seguinte dúvida:
Uma empresa sediada em Portugal, que presta serviços em França, vai agora contratar a tempo certo um trabalhador francês. Como devo proceder na inscrição na Segurança Social e posteriores descontos?
Obrigada,
Margarida Martins

Bom dia,

Através da nossa rede, neste caso do grupo "grupo Contabilistas.net no LinkedIn" no linkedIn, temos uma resposta para a sua dúvida:

Agostinho Mendes • PARA A ADMISSÃO VER:
GUIA PRÁTICO-INSCRIÇÃO, ADMISSÃO E CESSAÇÃO DE ATIVIDADE DE TRABALHADOR POR CONTA DE OUTREM ( INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P);

Obrigado caro colega Agostinho Mendes

Cumprimentos
Paulo Carvalho

Bom dia, 

E também tem que fazer a comunicação à ACT do contrato efetuado na pagina Trabalho de cidadãos estrangeiros



"O contrato de trabalho celebrado com trabalhador estrangeiro de país terceiro ao Espaço económico Europeu ou apátrida está sujeito a forma escrita e deve conter, sem prejuízo de outras exigíveis no caso de ser a termo, as indicações constantes no art.º 5.º do Código do Trabalho.

A ACT tem envidado esforços no sentido de assegurar a igualdade de tratamento no acesso ao emprego e nas condições de trabalho dos trabalhadores imigrantes e a prevenção da discriminação no trabalho e emprego em função da nacionalidade, nomeadamente através de acções de informação e de controlo. A intervenção incide sobre todos os sectores de actividade, mas tem tido especial enfoque na construção civil, na hotelaria e restauração, na agricultura, nas limpezas industriais e no comércio.

»Comunicação obrigatória da celebração e da cessação de contrato de trabalho com trabalhador estrangeiro "







http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/AreasPrincipais/Empregadores/RegistoEntidadeEmpregadora/Paginas/default.aspx 

é obrigatório para os contratos efetuados com estrangeiros

Cumprimentos,

Susana 


 

Bom dia,

Através da nossa rede, neste caso do grupo "grupo Contabilistas.net no LinkedIn" no linkedIn, temos uma resposta para a sua dúvida:

Agostinho Mendes • PARA A ADMISSÃO VER:
GUIA PRÁTICO-INSCRIÇÃO, ADMISSÃO E CESSAÇÃO DE ATIVIDADE DE TRABALHADOR POR CONTA DE OUTREM ( INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P);

Obrigado caro colega Agostinho Mendes

Cumprimentos
Paulo Carvalho

Tenho uma dúvida semelhante e o Llink do linked não me esclareceu. Sendo um cidadão francês também é preciso comunicar ao ACT? E se for contratado para trabalhar para a empresa portuguesas mas exclusivamente em França?