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Iniciado por Cristiana L, Junho 30, 2014, 12:44:41 PM

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Cristiana L

Boa tarde colegas :)

Estava a pensar numa contratação e surgiu-me a seguinte questão: Quando se contrata uma pessoa e se estabelece um ordenado fixo para todos os meses, no processamento de salários há alguma coisa a fazer para não ter de estar sempre a calcular uma nova remuneração base? É que como o subsídio de alimentação muda todos os meses por causa do nº de dias trabalhado os valores no final são sempre diferentes e depois na folha de vencimento supostamente a remuneração liquida vem diferente daquela acordada.

Cristiana Lopes
Cumprimentos,
Cristiana Lopes

debsousa

Colega, a remuneração base tem de ser sempre a mesma todos os meses.
Quanto ao subsidio de refeição, pode defini-lo como "valor fixo" em vez de variável consoante os dias úteis.
Assim, obtém sempre o mesmo valor líquido.

Quando houver SF ou SN, o valor calculado será o base menos os descontos (não recebe sub. alimentação).
Cumprimentos,
Débora Sousa

Cristiana L

Cumprimentos,
Cristiana Lopes

paulalage

Citação de: debsousa em Junho 30, 2014, 12:48:33 PM
Colega, a remuneração base tem de ser sempre a mesma todos os meses.
Quanto ao subsidio de refeição, pode defini-lo como "valor fixo" em vez de variável consoante os dias úteis.
Assim, obtém sempre o mesmo valor líquido.

Quando houver SF ou SN, o valor calculado será o base menos os descontos (não recebe sub. alimentação).


Concordo! :)
Paula Lage
Cumprimentos,
Paula Lage