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Fundo de Compensação e Garantia Salarial

4 Respostas    4.626 Visualizações

Iniciado por CristianaC., Agosto 12, 2014, 03:57:31 PM

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CristianaC.

Boa tarde colegas!

O fundo de compensação e garantia salarial são obrigatórios?Ou seja, a entidade patronal é obrigada ao registo se agora contratar um funcionário?

Cumprimentos

CristianaC.

AndreiaM

Se está a falar do FCT e do FGCT, sim são obrigatórios para contratos celebrados após 01.10.2013.

http://www.fundoscompensacao.pt/

Citação de: CristianaC. em Agosto 12, 2014, 03:57:31 PM
Boa tarde colegas!

O fundo de compensação e garantia salarial são obrigatórios?Ou seja, a entidade patronal é obrigada ao registo se agora contratar um funcionário?

Cumprimentos

CristianaC.

debsousa

Concordo!

Citação de: mangovsky em Agosto 12, 2014, 04:17:46 PM
Se está a falar do FCT e do FGCT, sim são obrigatórios para contratos celebrados após 01.10.2013.

http://www.fundoscompensacao.pt/

Citação de: CristianaC. em Agosto 12, 2014, 03:57:31 PM
Boa tarde colegas!

O fundo de compensação e garantia salarial são obrigatórios?Ou seja, a entidade patronal é obrigada ao registo se agora contratar um funcionário?

Cumprimentos

CristianaC.
Cumprimentos,
Débora Sousa

CristianaC.


njesus

Boa noite,

E é obrigatório para sócios, sócios gerentes e gerentes?

Os sócios que me refiro são os que tem parte do capital mas não são gerentes, tem uma relação de trabalho sobordinada, os outros são mesmo sócios gerentes e os últimos tem uma relação de trabalho subordinada mas tem a categoria de gerente e noutros casos são gerentes, assinam pela empresa.

Obrigado.

Norberto