Resolução do contrato por parte do trabalhador

Boa tarde colegas

Fala-se muito em despedimento mas se for o trabalhador que por livre vontade, estando efectivo na empresa decide despedir-se dando os 2 meses à empresa.
Os valores a que tem direito encontram-se isentos de irs e tsu ?
Pois na empresa em questão costuman pagar o subsídio de férias proporcional e férias não gozadas e ainda o proporcional do subsídio de Natal mas não sendo estas isentas dos impostos mencionados.
Mas em alternativa costumam assinar um acordo com o empregado de cessação em que llhe é dada uma certa quantia que compensse os dois, a empresa evita os 23.75% e o empregado o irs e a tsu.
Isto é mesmo assim ?
Obrigado pela ajuda

Colega,

Consulte este documento!

http://www.plmj.com/xms/files/newsletters/2013/Julho/Tributacao_das_Indemnizacoes_por_Cessacao_do_Vinculo_Laboral_e_Outros.pdf

Creio que está explicito e responde às suas questões.

NB

Bom dia,
Obrigada pela partilha
Tambem me ajuda
Cumprimentos
Elisabete

Obrigada!

Obrigado pela resposta colega.