Cessação de Estágio antes dos 9 meses

Bom dia a todos,

Tenho algumas questões e gostaria que me ajudassem 

1 - A entidade patronal poder cessar um estágio antes dos 9 meses? Se sim, poderá fazê-lo por mutuo acordo escrito com antecedência mínima de 15 dias consecutivos?
Digo por mutuo acordo, pois esta cessação será com a intenção de realizar um contrato Sem Termo mesmo antes de fazer os 9 meses de estágio.
2 - O encerramento de contas é feito depois dos 9 meses ou quando cessamos o estágio? Sendo que depois o IEFP fazia os acertos por forma a devolvermos o que recebemos a mais.
3 - A nível de segurança social seria cessar a inscrição do contrato de estágio e depois voltar a inscrever mas com a referência do novo contrato, certo?

Agradecia muito que me pudessem ajudar nestas questões. Se não me conseguirem ajudar, devo de ligar directamente para o IEFP certo?

Obrigada.

Bom dia colega,

não estariam interessados na candidatura à medida Estímulo Emprego, após a conclusão do estágio?

Pode pedir a medida estimulo emprego apos a conclusão do estagio? 0o0o

Colega,

Se nos regulamentos não encontrou a informação pretendida: https://www.iefp.pt/estagios

Diria que o melhor mesmo é ligar para o IFEP.

Colegas,

Também foi estudado a hipótese da medida estimulo emprego, mas já não se encontra legível para esse beneficio (nem para o de isenção da TSU). Pretendíamos o beneficio do artigo 19º do EBF pois é o único que ainda podemos beneficiar, mas só conseguimos se terminarmos o estágio uns dois dias antes do previsto por causa da idade... é tramado 

@ ines091, nos regulamentos (no ponto 8.2) vem a falar do contrato de cessação de estágio e diz como podemos fazer. Penso que a justificação para o termino do estágio seria a realização de um contrato de trabalho.. talvez o melhor será mesmo ligar para eles e colocar estas questões

Obrigada a todos.