URGENTE - Gerente

Boa tarde colegas,

É obrigatório que pelo menos um gerente de uma sociedade seja remunerado?

Obrigado.

Boas,

O sócio gerente pode não ser remunerado mas devem sempre contribuir para a seg social pelo menos com remuneração de 1 IAS.

Podem os sócios-gerentes pedir a dispensa caso estejam abrangidos por regime obrigatório de proteção social em função do exercício de outra atividade em acumulação com aquela, pela qual aufiram rendimento superior ao valor do IAS.

Cpts

Boa tarde colegas,

É obrigatório que pelo menos um gerente de uma sociedade seja remunerado?

Obrigado.

Relativamente à Segurança Social vejo nos cadernos de apoio que esta disponibiliza que se encontram excluídos das contribuições os "Sócios que nos termos do pacto social tenham a qualidade de gerentes, mas não exerçam de facto essa atividade nem recebam por ela"

Boas,

O sócio gerente pode não ser remunerado mas devem sempre contribuir para a seg social pelo menos com remuneração de 1 IAS.

Podem os sócios-gerentes pedir a dispensa caso estejam abrangidos por regime obrigatório de proteção social em função do exercício de outra atividade em acumulação com aquela, pela qual aufiram rendimento superior ao valor do IAS.

Cpts

Boa tarde colegas,

É obrigatório que pelo menos um gerente de uma sociedade seja remunerado?

Obrigado.

Boas,

O sócio gerente pode não ser remunerado mas devem sempre contribuir para a seg social pelo menos com remuneração de 1 IAS.

Podem os sócios-gerentes pedir a dispensa caso estejam abrangidos por regime obrigatório de proteção social em função do exercício de outra atividade em acumulação com aquela, pela qual aufiram rendimento superior ao valor do IAS.

Cpts

Boa tarde colegas,

É obrigatório que pelo menos um gerente de uma sociedade seja remunerado?

Obrigado.

Concordo!

Boa tarde colegas.
E se o sócio for remunerado, os descontos  para a segurança social são de 23,75% parte da empresa e
11% do sócio referente ao vencimento que está a receber. Certo?

Boa tarde colegas.
E se o sócio for remunerado, os descontos  para a segurança social são de 23,75% parte da empresa e
11% do sócio referente ao vencimento que está a receber. Certo?

Sim colega!