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clipCENTRO SOCIAL DO VALE DO HOMEM (CSVH) - CONSIGNAÇÃO DE 1% DO IRS

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Abril 09, 2025, 02:48:56 pm por Contabilistas.net
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O Centro Social do Vale do Homem (CSVH), IPSS, sem fins lucrativos, vem apelar a V. Excelência e respetivos clientes que no preenchimento do IRS, cujo prazo de submissão decorre entre 1 de abril a 30 ...
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Processo de Insolvência - Dúvidas

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Offline alexander

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Processo de Insolvência - Dúvidas
« em: Março 01, 2024, 11:12:58 am »
Caros colegas,
Uma empresa decidiu que vai fechar a empresa através de pedido de insolvência. Foi informar-se num advogado, que lhe disse para únicamente dar os impressos de fundo de desemprego aos funcionários. Não sei, se nos pedir para os preencher, qual o motivo do despedimento a colocar.
Disse para processar apenas os salários de Fev/2024 sem direitos ou indemnizações.
Dúvidas:
- Qual o motivo a colocar no impresso do fundo de desemprego (RP5044) a dar aos funcionários??
- Se entregar impressos aos funcionários parte-se do principio que foram despedidos, logo tem de de comunicar na Segurança Social a cessação do vinculo, certo?? E com o mesmo motivo??
- Li algures que enquanto não fôr decretada a insolvência continuava a decorrer os direitos dos funcionários.
- Como tratar toda esta situação em termos de processamento de salários e de Segurança Social??
Esta é uma situação nova que nunca tive de tratar.
Agradeço desde já os vossos comentários,
A.Martins
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Offline AndreiaM

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Re: Processo de Insolvência - Dúvidas
« Responder #1 em: Março 04, 2024, 02:21:02 pm »
Salvo melhor opinião, primeiro deve ser aberto o processo de insolvência.

Depois será o administrador de insolvência nomeado a tratar do assunto, incluindo o despedimento dos trabalhadores.

Citação de: alexander em Março 01, 2024, 11:12:58 am
Caros colegas,
Uma empresa decidiu que vai fechar a empresa através de pedido de insolvência. Foi informar-se num advogado, que lhe disse para únicamente dar os impressos de fundo de desemprego aos funcionários. Não sei, se nos pedir para os preencher, qual o motivo do despedimento a colocar.
Disse para processar apenas os salários de Fev/2024 sem direitos ou indemnizações.
Dúvidas:
- Qual o motivo a colocar no impresso do fundo de desemprego (RP5044) a dar aos funcionários??
- Se entregar impressos aos funcionários parte-se do principio que foram despedidos, logo tem de de comunicar na Segurança Social a cessação do vinculo, certo?? E com o mesmo motivo??
- Li algures que enquanto não fôr decretada a insolvência continuava a decorrer os direitos dos funcionários.
- Como tratar toda esta situação em termos de processamento de salários e de Segurança Social??
Esta é uma situação nova que nunca tive de tratar.
Agradeço desde já os vossos comentários,
A.Martins
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Offline alexander

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Re: Processo de Insolvência - Dúvidas
« Responder #2 em: Março 04, 2024, 05:18:40 pm »
Obrigado colega.
Acontece é que a gerência da empresa, aconselhada por um advogado pediu para lhe enviar preenchidos os impressos RP-5044 dos funcionários com a opção 21 (morte do empregador.... extinção ou encerramento da empresa....".
Nem sei se comunique depois à segurança social até ao dia 10 de Março (saída a 29/02) com essa opção, mas não vejo outra solução pois iria contrariar os impressos que os funcionários vão entregar para efeitos de Subs. de desemprego. Há situações em que após a entrega destes impressos, passados uns dias se fôr fazer a cessação do vínculo, já lá aparece cessado.
Que me aconselham??
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Offline AndreiaM

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Re: Processo de Insolvência - Dúvidas
« Responder #3 em: Março 05, 2024, 02:14:06 pm »
Mas agora fala em caducidade do contrato de trabalho por morte do empregador.
É um processo bastante diferente de uma insolvência.

Convém que fique bem clarificado como vai ocorrer o encerramento dessa empresa.

Espero ter ajudado.

Citação de: alexander em Março 04, 2024, 05:18:40 pm
Obrigado colega.
Acontece é que a gerência da empresa, aconselhada por um advogado pediu para lhe enviar preenchidos os impressos RP-5044 dos funcionários com a opção 21 (morte do empregador.... extinção ou encerramento da empresa....".
Nem sei se comunique depois à segurança social até ao dia 10 de Março (saída a 29/02) com essa opção, mas não vejo outra solução pois iria contrariar os impressos que os funcionários vão entregar para efeitos de Subs. de desemprego. Há situações em que após a entrega destes impressos, passados uns dias se fôr fazer a cessação do vínculo, já lá aparece cessado.
Que me aconselham??
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Offline alexander

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Re: Processo de Insolvência - Dúvidas
« Responder #4 em: Março 05, 2024, 07:12:13 pm »
Agradeço mais uma vez a ajuda AndreiaM.
Convém apenas clarificar que o motivo, não é a morte do empregador, mas sim "extinção ou encerramento da empresa", que está no mesmo motivo da "morte do empregador" ...motivo 21 do referido impresso.
Pode-se depreender que talvez o advogado queira referir-se ao encerramento do estabeleciment o, já que fechou a laboração. Eventualmente depois vai pedir a insolvência. Não me parece é que a Segurança Social não vá pedir uma prova do encerramento às funcionárias, e não sei como provar isso. Se for encerramento do estabeleciment o faz algum sentido, mas encerramento da empresa não uma vez que a gerente não deu a ordem para encerrar a contabilidade da empresa. Aliás não me parece possivel, já que só deverá poder encerrar a contabilidade depois de vender todos os bens da empresa. Mas o processo de insolvência só fará sentido antes de ser vendidos os ativos, acho eu!!
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Offline AndreiaM

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Re: Processo de Insolvência - Dúvidas
« Responder #5 em: Março 07, 2024, 02:22:24 pm »
Se é para avançar para a insolvência, esse motivo não faz sentido.
Nem faz sentido cessar os contratos de trabalho. Os trabalhadores passam a ser credores da massa insolvente.


Citação de: alexander em Março 05, 2024, 07:12:13 pm
Agradeço mais uma vez a ajuda AndreiaM.
Convém apenas clarificar que o motivo, não é a morte do empregador, mas sim "extinção ou encerramento da empresa", que está no mesmo motivo da "morte do empregador" ...motivo 21 do referido impresso.
Pode-se depreender que talvez o advogado queira referir-se ao encerramento do estabeleciment o, já que fechou a laboração. Eventualmente depois vai pedir a insolvência. Não me parece é que a Segurança Social não vá pedir uma prova do encerramento às funcionárias, e não sei como provar isso. Se for encerramento do estabeleciment o faz algum sentido, mas encerramento da empresa não uma vez que a gerente não deu a ordem para encerrar a contabilidade da empresa. Aliás não me parece possivel, já que só deverá poder encerrar a contabilidade depois de vender todos os bens da empresa. Mas o processo de insolvência só fará sentido antes de ser vendidos os ativos, acho eu!!
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