período experimental

Boa Noite,
Alguém me pode ajudar no seguinte caso?

Um trabalhador durante o período experimental de 3 meses foi despedido pela entidade empregadora.
Que direitos tenho de pagar?

Olá,

Tem direito ao proporcional de férias, subs. de férias e natal. Tem ainda direito a uma compensação devida pelo art.º 344 da Lei 7/2009, de 12 de Fevereiro: 2 - Em caso de caducidade de contrato a termo certo decorrente de declaração do empregador, o
trabalhador tem direito a compensação correspondente a três ou dois dias de retribuição base e

diuturnidades por cada mês de duração do contrato, consoante esta não exceda ou seja superior a seis

meses, respectivamente.

3 — Tratando-se de novos contratos de trabalho a termo certo, a compensação a que o trabalhador tem

direito nos termos do número anterior é determinada de acordo com o disposto no artigo 366.º-A.
4 - A parte da compensação relativa a fracção de mês de duração do contrato é calculada
proporcionalmente.

Cumpts,
IS

Obrigado