Obrigado pela resposta.
Pensei que tinha que colocar um motivo porque todas as minutas que encontrei indicavam motivos como reestruturação, quebra de receitas, etc.
Indiquei á entidade empregadora de que o contrato de mutuo acordo deveria ser feito por um advogado e com assinaturas reconhecidas, exatamente para evitar algum tipo de erro que penalize a empresa.
CarlaL