Periodo "à experiencia"

enigma

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« em: Setembro 07, 2012, 10:07:02 pm »

Boa noite,

Tenho uma dúvida :

Quando um funcionário é seleccionado por uma empresa, e passa, por exemplo, uma semana à experiencia , é só depois é que assina o contrato, essa semana à experiência é obrigatoriamen te remunerada?

Agradeço a vossa ajuda!

Cumprimentos.

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Cumprimentos,
A. S.

kushinadaime

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Re: Periodo "à experiencia"

« Responder #1 em: Setembro 09, 2012, 07:29:44 pm »

É remunerada.
É que a data de início de contrato é a data real e não a fictícia.
Resta saber se depois a cláusula de termo resolutivo que eventualmente exista não é nula por causa disto.
E permita-me a franqueza, é uma parvoíce que o outro gajo faça artimanhas destas quando há o período experimental.. .

« Última modificação: Setembro 09, 2012, 07:30:28 pm por kushinadaime »

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Isaura Sobral

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Re: Periodo "à experiencia"

« Responder #2 em: Setembro 12, 2012, 11:49:09 am »

Olá,

No CT está prevista a cláusula do periodo experimental. A situação que descreve é vergonhosa nos dias de hoje.
Obviamente que a semana é remunerada.

IS

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