Dias de férias em Lay-off

Boa tarde,

Gostaria de expor a seguinte situação para obter alguma ajuda.

Tenho uma empresa que entrou em Lay-off e os funcionários passam a trabalhar e a receber menos um dia por semana, tendo havido uma redução de horário.
Assim quando pretendem uma semana de ferias têm de usar 4 ou 5 dias de férias?

Obrigada

A redução temporária do periodo de trabalho em contexto de lay-off não afeta o gozo das férias, pelo que o trabalhador tem direito às férias e ao subsídio de férias devido em condições normais de trabalho.

IS

Então um trabalhador que vê o seu horário reduzido e passa a laborar de 2ª a 5ª quando mete uma semana de férias tem de usar 5 dias de ferias e contar com a 6ª?  Entao a 6ª feira não foi retirada do seu horário de trabalho e passa a funcionar como um Sábado ou Domingo?

Obrigada

Boa noite,

a Drª Beatriz Silva teve a resposta ou solução a sua pergunta

Se a 6ª não trabalhada era retirada do seu horário de trabalho e passa a funcionar como um Sábado ou Domingo?

Tenho uma situação parecida, obrigado