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Despedimento com Aviso prévio vs Baixa Médica

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Offline anaraquel.santos

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Despedimento com Aviso prévio vs Baixa Médica
« em: Junho 19, 2015, 04:40:19 pm »
Boa tarde colegas,

Recebi na empresa uma carta de despedimento de um funcionário com a indicação de aviso prévio (15 dias). Contudo, juntou com a carta de despedimento uma baixa médica para dar assistência ao filho menor de 11 anos. Ele tem que avisar a empresa 15 dias antes e a baixa é de 15 dias e as datas coincidem.

Os 15 dias de aviso prévio contam-se depois da alta médica ou durante a baixa?

Cumprimentos,
Ana Raquel
Cumprimentos,
AR Santos

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Offline ricardof.silva

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Re: Despedimento com Aviso prévio vs Baixa Médica
« Responder #1 em: Junho 19, 2015, 05:25:51 pm »
Boa tarde,

Se não estou em erro, conta a partir do dia do recebimento da carta.

 

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