Cessação do contrato de trabalho

Boa noite,

Tenho uma dúvida sobre os direitos aquando da cessação do contrato de trabalho.
Um trabalhador termina contrato a 30/11/2013, tem direito à remuneração das ferias e subsidio de férias referente ao ano seguinte, 2014?

Obrigado!

Bom dia.

Pelo artigo 237º Codigo Trabalho, o trabalhador tem direito em cada ano civil a um período de férias retribuídas, que se vence em 01 de janeiro. Este direito a férias reporta-se ao trabalho prestado no ano civil anterior.

Pelo artigo 245º do CT, cessando o contrato de trabalho o trabalhador tem direito a receber a retribuição de férias e respectiva subsídio, referente a férias vencidas e não gozadas e proporcionais ao tempo de serviço prestado no ano da cessação.

Espero ter ajudado!

Cumprimentos.