MOE - Sub. alimentação?

Bom dia colegas, se calhar vou fazer uma questão que para muitos nem tem sentido, mas a mim já me está a causar muitas dúvidas por várias razões.

Uma cliente constituiu uma Sociedade unipessoal e na acta diz que vai auferir remuneração de 1075€. Eu precisava de saber se os MOE também tem direito a receber subsídio de alimentação, porque já tentei fazer cálculos e não consigo chegar aos 900€ que esta cliente diz que tem de receber líquidos.

Alguém que me ajude

Esta cliente é solteira e com dois dependentes.

bom dia,

o subsídio de alimentação não é uma remuneração obrigatória ao nível do código de trabalho, como tal passa a sê-lo quando é referenciado no contrato de trabalho/acordado com a entidade patronal.

Para as entidades que têm refeitório esse valor nem sequer vai à folha de vencimento, consequentemente...

Se o SR foi atribuído em valor, para o ano de 2014, até 4.27 euros está isento de impostos e 6.83 euros se for pago em título de refeição,cartão refeição...tudo o que seja apartir daí estará sujeito a segurança social e retenção.

No caso deve verificar a taxa de segurança social que estará a ser aplicada vide.Lei nº110/2009 art.69º nºs 1 e 2.

Cumprimentos
SC

Fiz os seguintes cálculos:

1.075,00 x 11% = 118,25
1.075,00 x 12,50% = 134,38

1.075,00 - 118,25 - 134,38 = 822,37

Para os 900,00 que pretende, falta 77,63€, que deverá corresponder ao subsidio de alimentação?

Penso que falta a sobretaxa...
O restante puderá considerar em subsídio refeição,isento...

SC

é verdade, esqueci da sobretaxa.
Mas o valor de refeição ficará muito baixo, muito inferior ao limite dos 4,27€/dia....

será que a diferença é outro tipo de abono?

Pois, eu tambem fiz essas contas e falta-me sempre algum para fazer os tais 900€.
Eu até pensei que fosse a taxa da SS que fosse diferente por ser MOE  e até  liguei para a SS a perguntar. Aproveitei e perguntei se havia sub. alimentação e lá o que me disseram é que como é uma soc. unipessoal , como a senhora é sócia e gerente (e patroa) que não tem direito a sub. alimentação.
Agora fiquei com a dúvida, ela apesar de ser patroa não pode estar como trabalhadora (cat.A) naquela sociedade?

Eu já estou a tentar ver isto de várias maneiras, porque não sei mesmo como é que vou chegar aos tais 900€ que a senhora quer.

Impostos está tudo.

Agora terá que fazer as contas ao contrário ...se ficou com 70 euros por ex. e se o mês tem 22 dias úteis dará 3.18 euros a pagar/por dia...este valor estará isento...pode até pagar «1 euros» de SR...« até 4.27 euros dia está isento».

Não se preocupe por o valor ser «fixo/estanque», desde que se mantenha isento...e atinja o valor que pretende não há problema.

Bom trabalho
SC

Não, ela diz que não sabe mais nada, que falou com o antigo contabilista e que ele lhe disse que com este 1075 tinha direito a receber 900€ liquidos. Este é daqueles casos em que dá para ir por vários pontos de vista, mas até chegar ao certo não vai ser fácil, ainda para mais com uma cliente em que diz " a contabilista é você, você é que tem de saber" 

Será abono para falhas? ou ajudas de custo?

A sugestão da colega, de pagar valor fixo de S.A. pela diferença faz sentido. Mas se a segurança social diz que ela não tem direito, talvez possa colocar como abono para falhas....

Ao ler este tópico também me lembrei das ajudas de custo.. poderá ser isso